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栗原社会保険労務士事務所

人事労務ニュースを更新しました。(出張における労働時間の取り扱い)

☆人事労務ニュースを更新しました。

 テーマは出張における労働時間の取扱いです。

近年、未払い残業代請求など労働時間に関する問題が頻発していますが、出張における労働時間の取扱いは従来より問題が起きやすい事項のひとつとなっています。

 企業には労働時間の把握義務が課されており、各従業員について始業・終業時刻を確認し、記録しなければならないとされています。しかし、出張のため従業員が事業場外にいる場合、会社としては始業・終業時刻を確認することができず、労働時間を算定することが難しいケースが出てきます。

 この問題の法的ポイントについて詳しくは、

 http://contents.sr-kurihara.com/view.php?page=news_contents

   をご覧ください。