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☆人事労務の基礎講座を更新しました。
テーマは「従業員が結婚した際に必要な労務手続き」です。
労務手続きとしては雇用保険と社会保険があります。
◇雇用保険
・結婚により氏名に変更ガあった場合、手続きが必要です。
・住所に変更があった場合でも、手続きはいりません。
◇社会保険
・結婚により氏名に変更があった場合、手続きが必要です・
・住所に変更があった場合、手続きが必要です。
△健康保険については、結婚により配偶者等を扶養家族とする場合、手続きが必要です。
詳しくは
http://contents.sr-kurihara.com/view.php?page=q_and_a
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