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パート労働条件、見直し 「正社員待遇」10万人増
☆厚生労働省は正社員と同じ働き方をする有期契約のパート労働者の待遇を正社員並みにするように制度を見直す方針だ。約１０万人のパートの労働条件が改善される一方、企業にとっては負担増になる。制度の見直しに必要なパート労働法の改正案を来年の通常国会をめどに提出することを目指す。
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パート労働者は(1)仕事の内容が同じ(2)転勤などの働く仕組みが同じ(3)実質的に無期契約――のすべての条件を満たした場合のみ、正社員と同じ待遇にすることが企業に義務付けられている。このうち「実質的に無期契約」という条件を削除する方針を決めた。
現状で正社員待遇を受けているパート労働者は全体の１．３％の約１８万人。条件の緩和によって対象は約２９万人にまで広がる見込み。（５月２９日：日本経済新聞より）
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