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栗原社会保険労務士事務所

ジョブ・カード、高齢者や非正規社員にも

☆政府の「ジョブ・カード推進協議会」は5日の会合で、主にフリーターの就職対策で進めてきたジョブカード制度の対象を高齢者や企業の非正規社員に広げることを決めた。職業訓練のためのプログラムを作成し、2008年度中に事業を始める。

 同制度は就職を希望する人に企業などで訓練の機会を提供し、「キャリアコンサルタント」と呼ぶ専門家が技能などを評価する。訓練から就職までの一貫した就業支援を目指している。

 政府はフリーター対策として、08年度に事業を開始。若者や母子家庭の母親らを対象とするプログラムを提供し、一部の企業では訓練が始まっている。(6月5日:日本経済新聞よ)