埼玉県草加市の社会保険労務士事務所です

課長級以上の賃金格差広がる　大企業と中小企業

☆課長級以上の賃金の格差が大企業と中小企業との間で広がっていることが、日本生産性本部の調査で分かった。景気が回復傾向にあっても、中小企業にはなかなか恩恵が及ばず、課長クラス以上の賃金を下げていることが背景にある。

　調査は２００３年以降、毎年行っており、昨年は１０?１２月に全国６９３企業から回答を得た。時間外手当を除く平均月例賃金を比べると、課長級では、従業員千人以上の大企業では５２万８千円で、前年より１万６千円上がった。一方、従業員１００人未満の小規模企業は３８万８千円で、２千円下がった。その結果、企業の規模別格差は、前年の１２万２千円から１４万円に広がった。

　部長級では大企業が６９万４千円（前年６９万７千円）、小規模企業は５０万５千円（前年５１万７千円）でともに減少したが、小規模企業の下がり幅が大きく、格差が広がった。

　一方、係長級は大企業４０万５千円（前年３９万６千円）、小規模企業３３万５千円（前年３１万６千円）で、昨年より差が小さくなった。（５月６日：朝日新聞より）