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☆人事労務ニュースを更新しました。
今回のテーマは口座振込みにより賃金を支払う際の注意すべきポイントです。
現在では多くの企業が、賃金を口座振込によって支払っています。しかし、原則として賃金は、直接従業員に通貨で支払わなければならないとされています。そのため、口座振込により賃金支払いを行うためには、いくつかの注意すべきポイントがあります。今回は企業が注意すべき4つのポイントについてお伝えいたします。
1.書面により従業員の個別の申出もしくは同意が必要
2.労使協定の締結が必要
3.賃金の全額が所定の賃金支払日に払い出し得る状態にあること
4.振込口座は従業員が指定していする本人名義の口座であること
なお、各ポイントの詳細については、当事務所のホームページ
http://www.sr-kurihara.com/ の人事労務ニュース欄をご覧ください。