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毎月のわずらわしい給与計算や社会保険手続に時間を取られ、本業に集中できないことが
ありませんか！
当事務所では給与計算業務の代行を承っておりますので、お気軽にお問い合わせください。
〇給与計算業務をアウトソーシングするメリット
①毎月のわずらわしい給与計算や社会保険手続から開放され、本業に集中できます。
②迅速、正確に計算を行い、総務部門の人件費が削減できます。
③給与計算ソフトの新規導入やバージョンアップ料金が不要です。
④頻繁な法律の改正があっても安心できます。
⑤社外で給与情報管理を行うため、給与の額など個人情報が漏れません。
⑥一般の会社のアウトソーシング会社と違い、社会保険労務士として専門家の立場できめ
細かな給与計算をいたします。
⑦人事労務に関する専門的なアドバイスを提案します。
⑧昇給や賞与に関する相談にも応じます。
◇給与計算代行には原則基本料が必要となります。
ただし、顧問契約がある場合は、基本料は無料です。
・顧問契約あり 基本料０円＋1人当たり５２５円
・顧問契約なし 基本料15,000円＋1人当たり５２５円
労働保険年度更新、社会保険算定基礎届についてもお気軽にお申し付けください。
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