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女性管理職8.7％に上昇、11年度厚労省調査 大企業では５％
☆厚生労働省が２５日発表した２０１１年度の雇用均等基本調査によると、係長相当職以上の管理職に占める女性の割合が８．７％となり、過去最高を更新した。２００９年度の前回調査を０．７ポイント上回った。大企業に限ると５％にとどまり、社員の多い企業ほど割合が低くなる傾向も示した。
女性の割合は係長相当職が１１．９％、課長相当職が５．５％、部長相当職が４．５％となり、いずれも前回調査から上昇した。部長相当職は１．４ポイント伸び、上昇幅は過去最大となった。（７月２５日：日本経済新聞より）
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