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大企業の介護保険負担増、12年度の導入見送り 厚労省
☆厚生労働省は加入者の平均年収が高い健康保険ほど介護保険料（介護納付金）の負担が重くなる「総報酬割」制度について、来年度の導入見送りを決めた。負担が増える大企業の反発が強いため、早期実施は困難と判断した。再来年度以降の実施を視野に、来年の通常国会への法案提出に向けた調整は続けるが、理解が広がるかは極めて微妙な情勢だ。（１２月２３日：ＮＨＫより）
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