埼玉県草加市の社会保険労務士事務所です

労政審、有期雇用で新ルール作り　契約社員らの待遇改善

☆パートや契約社員など、雇用期間を決めて働く有期契約労働者の待遇改善に向けた新たなルール作りが今年、労使の代表者が参加する労働政策審議会で本格化する。有期契約を季節労働などに限るといった規制強化策や、雇用契約終了時に企業が給料とは別に手当を支給する仕組みの導入などが検討課題として浮上している。

　厚生労働省は年末までに労働政策審議会の意見をまとめ、法制化を急ぎたい考えだが、規制強化に経営者側は強く反発。

　期間を決めて働く人は、雇用契約終了とともに仕事を失うこともある。定年まで働くことができる正社員に対し、雇用が不安定で賃金も低いことが多い。（１月３日：東京新聞より）