埼玉県草加市の社会保険労務士事務所です

　パート労働者の処遇改善は、２００８年４月の改正パート労働法施行により、正社員との間で賃金や昇進について不合理な差別をなくすことがうたわれている。ただ、依然として処遇に不満を抱えるパート労働者が多く、見直しを求める声も上がっていた。

　報告書では、パート労働者の処遇改善を行動計画としてまとめた企業には、税制優遇などのインセンティブを与えてもよいと指摘した。また、今のパート労働法では、正社員と職務内容が同じなど複数の要件を満たすパート労働者について、賃金や福利厚生などで差別的扱いを禁じている。（９月１５日：日本経済新聞より）