埼玉県草加市の社会保険労務士事務所です

厚生労働省 新雇用対策始まる

☆厚生労働省は、今年度の第２次補正予算が成立したのを受けて、契約期間が終わる前に派遣労働者を正社員として雇用した企業に最大１００万円の奨励金を支給するなどの対策を６日から始めた。

　 厚労大臣は、雇用対策を６日から始めたことを報告した。このうち新たな対策では、契約期間が終わる前に派遣労働者を正社員として雇用した企業に、中小企業の場合１人当たり１００万円、大企業の場合５０万円の奨励金が支給されます。また２５歳から３９歳までのフリーターを正社員として雇用した企業への奨励金が増額されるほか、高齢者や障害者などを雇用した企業への助成金も増やされる。さらに従業員を解雇せずに仕事を休ませて雇用の維持に努める企業に、賃金や手当の一部を助成する「雇用調整助成金」についても拡充され、国が賃金や手当に対して助成する割合が、大企業は３分の２、中小企業は５分の４に引き上げられる。奨励金や助成金の申請は各都道府県の労働局で受け付けている。（２月６日：ＮＨＫより）