埼玉県草加市の社会保険労務士事務所です

定昇は確保、一時金は要求割れ相次ぐ　春闘一斉回答

☆春闘相場に影響を与える電機や自動車など大手製造業の一斉回答が１７日にあった。昨年は業績が急落した電機大手で定期昇給の一時凍結が相次いだが、今年は経営側が定昇実施を回答。年間一時金（ボーナス）は、要求を下回る回答が多かった。賃金改善（ベースアップ）は昨年に続き、大半で見送られた。

　金融危機による世界同時不況の直撃を受けた昨年に比べ、製造業の業績は回復基調にあるが、賃金改善は昨年の春闘で軒並みゼロ回答だったことから、今年は大半の労組が要求を見送った。
　
　大手製造業の大半が「ベアなし、定昇維持」となった結果、一時金が交渉の焦点となり、業績次第で企業ごとに差が出る傾向が強まった。電機業界では、業績連動で一時金を算出する仕組みを導入している企業も多い。要求を下回った。 （３月１７日：朝日新聞より）